Risorse umane
Il ruolo dei reparti HR sta cambiando. Essi sono chiamati a vincere le sfide associate ad ambienti di lavoro in costante evoluzione, promuovendo allo stesso tempo il coinvolgimento dei dipendenti e gestendo processi aziendali di fondamentale importanza.
Spetta al reparto HR supervisionare processi aziendali critici e fare in modo che i dipendenti siano connessi, coinvolti e dotati delle tecnologie necessarie per lavorare ovunque si trovino. Per supportare i professionisti delle risorse umane nella gestione di questa complessità, Ricoh offre soluzioni che migliorano la comunicazione e la collaborazione fornendo alle persone una user experience ai massimi livelli.
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Supporta modi di lavorare in costante evoluzione
Implementa il lavoro ibrido nella tua organizzazione e agevola collaborazione, produttività e sicurezza da qualunque luogo le persone stiano lavorando.
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Sviluppa una nuova user experience
Promuovi il coinvolgimento dei dipendenti e attrai i migliori talenti grazie a soluzioni per il Digital Workplace che offrono un'esperienza ottimale.
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Favorisci la sicurezza e il benessere negli ambienti di lavoro
Dai priorità al benessere dei dipendenti trasformando gli ambienti di lavoro. -
Gestisci i documenti in modo integrato
Ottimizza i flussi di lavoro del reparto HR e la gestione dei documenti, dando alle persone la possibilità di collaborare e di accedere alle informazioni ovunque si trovino.
Coinvolgere i dipendenti che lavorano in luoghi differenti
Una buona cultura aziendale contribuisce a mantenere alto il morale delle persone. Ma nelle piccole e medie imprese il gap tecnologico genera un impatto negativo sull’esperienza dei dipendenti, oltre a danneggiare la produttività.