Quattro su cinque lavoratori si aspettano che i datori di lavoro li aiutino a migliorare le proprie competenze in base alle evoluzioni del posto del lavoro
Il report di Ricoh Europe "Future of Work" indica che nonostante ci sia ottimismo sul ruolo della tecnologia sul posto di lavoro, i dipendenti si aspettano che i datori di lavoro aiutino i dipendenti a progredire nella propria carriera
Uno sguardo più approfondito in Europa:
I dipendenti sono fiduciosi di avere le competenze necessarie per mantenere il proprio lavoro nei prossimi 10 anni | I datori di lavoro dovrebbero fornire gli strumenti e la formazione per aiutare i dipendenti a utilizzare nuove tecnologie | I dipendenti sono disposti a rinunciare al 10% dello stipendio per lavorare con un datore di lavoro che offre opportunità di lavoro flessibili | I dipendenti guardano con ottimismo alle innovazioni tecnologiche sul posto di lavoro | |
Regno Unito | 67 % | 75 % | 28 % | 53 % |
Francia | 77 % | 79 % | 34 % | 56 % |
Germania | 76 % | 74 % | 30 % | 57 % |
Italia | 82 % | 82 % | 38 % | 73 % |
Spagna | 84 % | 78 % | 42 % | 73 % |
Paesi Bassi | 80 % | 83 % | 17 % | 54 % |
| Ricoh |
Ricoh sostiene le realtà digitali con l'impiego di tecnologie e servizi innovativi che consentono di lavorare in modo più intelligente ovunque ci si trovi. Grazie alle conoscenze e alle capacità organizzative acquisite nel corso dei suoi 85 anni di storia, Ricoh è un fornitore leader di servizi digitali, gestione delle informazioni e soluzioni di stampa e imaging progettate per supportare la trasformazione digitale e ottimizzare le prestazioni aziendali. Il gruppo Ricoh, la cui sede centrale è situata a Tokyo, ha grandi centri operativi in tutto il mondo e offre prodotti e servizi a clienti in circa 200 Paesi e regioni. Nell’anno finanziario conclusosi a marzo 2022, Ricoh Group ha registrato vendite mondiali pari a circa 1.758 miliardi di yen (circa 14,5 miliardi di USD).
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