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Travailler chez Ricoh

En rejoignant Ricoh, vous entrez dans une entreprise où toutes les idées et tous les milieux sont les bienvenus. Nous encourageons l’inclusion et célébrons la diversité – en créant un environnement où chacun se sent capable d’avoir un impact positif et d’atteindre l’épanouissement par le travail.

Notre mission et notre vision décrivent l’avenir que nous voulons créer pour nos collaborateurs et nos clients :
Chez Ricoh, nous donnons aux individus les moyens de mettre en œuvre le concept de Fulfilment through Work (épanouissement par le travail) en comprenant et en transformant la façon dont les collaborateurs travaillent afin de libérer leur potentiel et leur créativité pour développer un avenir durable.

Notre mission et notre vision, associées à nos valeurs, forment la Ricoh Way, notre philosophie d’entreprise qui guide tout ce que nous faisons, de notre comportement à la manière dont nous apportons de la valeur à nos clients et à nos partenaires.

En savoir plus sur notre entreprise

Développement de carrière

Nous encourageons nos employés à apprendre et à développer leurs compétences, en leur offrant la possibilité de faire progresser leur carrière chez Ricoh dans le cadre de nos programmes internes.

  • Programmes de formation technique

  • Programmes de formation à la vente

  • Programmes de leadership

  • Formation PowerSkills

  • Apprentissage continu en ligne

Programmes de formation technique

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SCALA – notre programme de développement des talents numériques

SCALA est un programme de 9 mois qui permet aux membres de l’équipe d’acquérir une expertise technique spécialisée et des accréditations reconnues par l’industrie afin de soutenir notre nouveau portefeuille de services numériques en constante évolution.

Programmes de formation à la vente

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Donner aux équipes de vente les moyens d’acquérir des compétences numériques

Selling Value 2.0 : services numériques
Permet à nos équipes de vente d’acquérir l’état d’esprit, les compétences et les connaissances nécessaires pour apporter de la valeur aux clients. Les sujets sont soigneusement choisis pour renforcer la confiance dans la vente numérique, commerciale et sociale, tout en fournissant des informations clés sur nos solutions.


Méthodologie de vente Enhancer de Ricoh
En complément du programme Selling Value, Enhancer aide nos collaborateurs à devenir des experts de leurs clients. Grâce à cette méthodologie, nos équipes acquièrent les compétences nécessaires pour proposer des solutions sur mesure qui permettent de résoudre des problèmes organisationnels complexes.

Programmes de leadership

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Nous disposons d’une série de programmes internes destinés aux collaborateurs exerçant des fonctions de direction, afin qu’ils puissent améliorer leurs propres compétences tout en donnant à leurs équipes les moyens de développer les leurs.

INvolve 
Favoriser les compétences de coaching pour le développement du leadership
Notre programme de promotion du développement du leadership à tous les niveaux, qui met l’accent sur les compétences de coaching pour faciliter des discussions productives et significatives entre nos collaborateurs et leurs responsables.
 
Aurora 
Un programme visant à renforcer les capacités des femmes dirigeantes
L’objectif est de soutenir les femmes dirigeantes à différents stades de leur carrière afin qu’elles développent des réseaux, atteignent leur plein potentiel et inspirent les autres.
 
Horizon 
Développer les compétences de nos cadres
Horizon accélère le développement de nos cadres dirigeants afin qu’ils deviennent les champions de la transformation de Ricoh tout en aidant nos collaborateurs, nos clients et nos communautés.
 
MIRAI 
Un programme mondial pour les responsables des services numériques
Notre programme de leadership mondial vise à former la prochaine génération de leaders dans le domaine des services numériques, en améliorant notre vivier de talents et en créant une communauté mondiale qui progresse ensemble.

Formation PowerSkills

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Développez votre connaissance de notre écosystème numérique

Ce programme axé sur les compétences se concentre sur des domaines numériques clés étroitement alignés sur la vision de Ricoh pour notre écosystème numérique, notamment le cloud computing, les données et l’IA, la cybersécurité et le développement de logiciels, afin de responsabiliser nos équipes et de nous assurer que nous restons à la pointe des avancées technologiques.

Apprentissage continu en ligne

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Cours iLearn - des opportunités d’apprentissage pour tous les collaborateurs

Tous nos collaborateurs ont accès à iLearn, notre système de gestion de l’apprentissage. Il contient plus de 60 000 ressources d’apprentissage, dont des cours, des parcours, des vidéos, des livres, des outils de travail et des auto-évaluations sur une grande variété de sujets, notamment le service clientèle, les finances, le bien-être, l’informatique, la communication, les compétences de présentation et bien d’autres encore. Vous pouvez également obtenir des certifications reconnues dans des domaines tels que Prince2 et ITIL.
Ricoh Internship programme

Stages

Notre programme de stage de 12 mois s’adresse aux étudiants préuniversitaires (année sabbatique) ou aux étudiants en stage universitaire. Le programme permet à chaque stagiaire d’obtenir des accréditations, de développer ses capacités techniques et d’améliorer ses compétences générales, tout en travaillant dans un environnement européen multiculturel et en ayant son mot à dire sur des projets qui le passionnent.
 
Nous nous efforçons de créer une culture motivante, flexible et collaborative, où les stagiaires sont encouragés à prendre des responsabilités personnelles et à s’engager dans une communication à double sens.
Postulez à un stage chez Ricoh

Prix RH et Recrutement

Découvrez les récompenses à la pointe de l’industrie que nous avons reçues récemment pour nos initiatives en matière de recrutement et de ressources humaines : 
  • Talent Management Award – Personnel Today Awards 2021
  • Best Internal Recruitment Strategy – FIRM Awards
  • Pioneer Award – Ricoh Global HR Awards
  • Future of Work: Human Capital Management – SuperNova Awards
  • Women in Sales Awards (WISA) 2021
  • Top 100 Internship du NID
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Découvrez nos opportunités de carrière et libérez tout votre potentiel grâce aux fprmations que nous proposons à nos collaborateurs.

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