Avantages
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Famille et travail
- 5-6 semaines de vacances
- Modèles de travail flexibles (travail à temps partiel)
- Compensation des heures supplémentaires
- Travail mobile (selon le domaine)
- Congé de maternité: 15 semaines (90% du salaire)
- Congé de paternité: 90% du salaire
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Santé et bien-être
- Assurance accident privée
- Assurance d‘indemnités journalières en cas de maladie
- Conseil social d‘entreprise
- Réduction auprès d‘une caisse maladie sélectionnée
- Vestiaires et douches sont à disposition
- Participation à différents Manifestations sportives
- Des repas sains 24 heures sur 24
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Finances
- Système de bonus pour certaines fonctions
- Prestations de retraite attractives
- Déductions BU / NBU / KTG prises en charge à 100% par Ricoh
- Voiture de société
- CFF (annuel 500 CHF)
- Possibilités de parking
- Divers avantages
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Appréciation
- Cadeau d‘ancienneté
- 3000 francs en cas de placement de collaborateurs
- Cadeau de mariage
- Cadeau à la naissance de son propre enfant
- Imagine.Change Award