World of Change
- à la disruption numérique
- à l'incertitude économique
- aux réglementations et politiques gouvernementales
- à l'écart entre les compétences exigées et les profils réels
Chacun de ces facteurs annonce des perspectives de changement significatives. Ensemble, ils sont les prémices d'une période de disruption et d'opportunités sans précédent.
Les employés sont optimistes quant aux changements qui s'annoncent
Les employés à travers l'Europe sont convaincus que 2017 rimera avec succès pour leur entreprise, alors même que le monde subit des changements sans précédent.
95 % des employés estiment que l'évolution du contexte sera bénéfique pour leur entreprise en 2017, et 59 % s'attendent à voir leur entreprise dans une meilleure position d'ici la fin de l'année.
Les employés se préparent à l'évolution des fonctions
96 % des employés d'entreprises de taille moyenne affirment que les facteurs tels que la disruption numérique, l'incertitude économique et le changement de la réglementation vont affecter leur travail. Ils restent toutefois optimistes et se sentent bien dans leurs fonctions.
Seulement 8 % s'attendent à changer de travail et 12 % pensent que leurs opportunités de carrière vont diminuer en 2017.