homeback to menu
Vue d’ensemble

Leading Change at Work

La technologie change votre façon de travailler. Chez Ricoh, nous veillons à ce que le changement soit positif pour vos équipes et votre entreprise. Nous vous guidons à chaque étape du voyage pour assurer une transition transparente vers un espace de travail entièrement numérique.
Découvrez nos solutions d’entreprise
seamless digital workspace experience
Espace de travail numérique

Accès partout

L’avenir sera aux configurations hybrides et itinérantes. Nous adoptons une approche globale de la conception, de l’intégration et de la prise en charge de vos espaces de travail numériques pour renforcer l’engagement de vos salariés et vous aider à atteindre des niveaux de performances inégalés.
Découvrez nos solutions d’espaces de travail numériques
Gestion des processus opérationnels

Synchronisé pour la réussite

Votre personnel ne doit plus être bridé par les tâches manuelles. Nous optimisons vos processus d’entreprises pour permettre à votre personnel d’être plus performant en fournissant la technologie, l’expertise et l’assistance nécessaires pour rationaliser et simplifier les processus de toute votre organisation.
Découvrez nos solutions de gestion de processus
Cloud et infrastructure

Cloud & Clair

Pour tirer pleinement parti du cloud, il faut disposer d'une feuille de route et d'une équipe adaptées pour la mettre en œuvre. Nous fournissons des solutions et une expertise en matière de cloud computing qui rendent vos opérations commerciales plus agiles, plus rentables et plus sûres, tout en poursuivant l'innovation de nouvelle génération.
Découvrez nos solutions de cloud et d’infrastructure
Cybersécurité

Dites adieu aux opérations risquées

Les équipements basés sur l’Internet créent de nouvelles vulnérabilités aux cyberattaques. Nous vous aidons à passer à l’offensive contre la cybercriminalité en vous proposant des services et des solutions de cybersécurité intelligents, adaptés à vos processus essentiels.
Découvrez toutes nos solutions de cybersécurité
Expérience numérique

Un niveau d’expérience inégalé

Les Services d’Analyse de Données et Services d’Intelligence Artificielle donnent aux employés les moyens d’offrir des expériences contextuelles hyper-personnalisées, plus rapidement et de façon plus pratique, tout en réduisant significativement le coût du service client.
Découvrez toutes nos solutions d’expérience numérique
Produits et logiciels de bureau

La meilleure qualité de sa catégorie.

Ricoh est bien connu pour ses imprimantes, ses duplicateurs numériques et ses imprimantes/scanners/copieurs multifonctions de haute qualité. Un large choix de vitesses, de tailles et de capacités vous permet de choisir les modèles et les fonctions qui conviennent le mieux à votre groupe de travail, votre bureau ou votre salle de classe.
Découvrez tous nos produits et logiciels de bureau
Support des produits

Une plateforme de services et d’assistance à multiples facettes

Tous les produits et services dont vous avez besoin concentrés en un seul lieu. Nous vous fournissons assistance, conseils et solutions pour que votre entreprise reste toujours opérationnelle.
Obtenir de l’assistance
Vue d’ensemble

Votre unique ressource

Découvrez tout ce qui concerne notre actualité commerciale, nos innovations en matière de produits et de personnel, ainsi que les événements que nous organisons et auxquels nous participons.
Restez informé
News and events from Ricoh
Notre entreprise

Qui sommes-nous et que faisons-nous ?

Chez Ricoh, nous nous efforçons d’être toujours à votre écoute et de vous fournir des solutions, des produits et des services innovants qui répondent à vos objectifs commerciaux. Nous mettons tout en œuvre pour ajouter de la valeur à vos services et à vos produits. Nous nous adaptons à l’évolution du climat commercial.
En savoir plus sur Ricoh
Vue d’ensemble

Contactez-nous

Que vous ayez une question sur les prix de nos solutions ou produits, que vous ayez besoin d’aide pour gérer votre compte ou que vous utilisiez déjà nos produits et ayez une question de support, notre équipe est là pour vous aider.
Nous contacter
customer and employee engagement
Vue d’ensemble

Vous aider à garder une longueur d’avance

Explorez et lisez nos dernières idées sur ce qui compte le plus dans les solutions d’entreprise.
Découvrez les dernières informations
Ricoh Insights - Overview

Alors que la technologie leur permet d'augmenter leur productivité, les employés envisagent des semaines de travail de quatre jours

Londres/Wallisellen, le 20 juin 2019 – Une majorité d’employés européens (57 %) croient que la technologie, en améliorant leur productivité et leur efficacité, leur permettra bientôt de travailler quatre jours par semaine. C’est ce que révèle une nouvelle étude de Ricoh Europe qui observe l’attitude des employés face aux défis de productivité auxquels fait face le continent.

Un nombre grandissant d’organisations ont adopté la semaine de quatre jours ou envisagent de le faire, dans le but d’accroître le bien-être des employés et d'améliorer la productivité à long-terme. Planio, une entreprise de logiciel de gestion de projet, basée à Berlin1 a proposé la semaine de quatre jours à ses employés l’an dernier, tandis que le Welcome Trust, un organisme britannique de bienfaisance dans la recherche médicale2 a effectué une étude de faisabilité sur le modèle des quatre jours avant de finalement décider de ne pas aller de l’avant.

Même si le passage à une semaine de travail de quatre jours est encore lointain pour une majorité d’entre nous, l’étude de Ricoh révèle que la plupart des employés, peu importe leur groupe d’âge, sont désireux de s’engager davantage dans leur travail et d’augmenter leur productivité grâce à la formation et à la technologie. Près des trois quarts des employés (72 %) affirment vouloir contribuer davantage à leur travail, laissant entendre une volonté claire d’avoir un plus grand impact.

Mais les employés européens savent qu’ils ne peuvent pas faire ça seuls. Sept travailleurs sur 10 (70 %) déclarent s’attendre à devoir améliorer leurs compétences tout au long de leur carrière, tandis qu’ils sont 63 % à penser que la technologie devrait jouer un rôle central pour leur permettre de travailler au meilleur de leurs capacités. En nuançant certaines des discussions sur l’impact de la technologie sur les emplois des individus, environ quatre personnes sur 10 ont déclaré que l’automatisation (44 %) et l’IA (39 %) seraient susceptibles de les aider dans leur rôle.

Plus des deux tiers de employés (69 %) pensent également que les meilleures entreprises sont celles qui investissent dans les technologies numériques pour améliorer les compétences de leur personnel, mettant en évidence l’impact crucial que les outils adéquats et la formation peuvent avoir sur la satisfaction au travail et la productivité.

En particulier, l’étude a révélé peu de désaccord entre les générations* sur ces points, ce qui laisse penser que la discussion sur les opinions ou les demandes divergentes entre les baby-boomers et les générations X, Y et Z est déplacée.

David Mills, PDG de Ricoh Europe, explique : « Ces résultats devraient encourager les dirigeants d’entreprise. Les employés sont unis par leur désir d’avoir un impact au travail et d’accomplir plus de choses. Reconnaître ceci constitue la première étape pour améliorer la productivité médiocre qui mine les entreprises européennes, notamment depuis le crack économique de 2008. Notre étude met en évidence que la réponse à l’énigme de la productivité3 ne consiste pas à demander aux employés d’en faire toujours plus, ni à poursuivre une vague idée d’innovation. Au lieu de cela, soutenir les employés dans leur apprentissage de nouvelles compétences et contribuer à une meilleur efficacité grâce à la technologie apporteront des résultats significatifs au niveau de la productivité - et mèneront peut-être même à une semaine de travail plus courte. »

Plus d'informations sur http://thoughtleadership.ricoh-europe.com/chfr.

*À titre de référence, les générations ont été définies par année de naissance comme suit:

  • Baby-boomers : 1946 – 1964  
  • Génération X : 1965 – 1980    
  • Génération Y : 1981 – 1995    
  • Génération Z : 1996 – Aujourd'hui

1https://plan.io/blog/four-day-workweek/
2https://www.theguardian.com/uk-news/2019/apr/12/wellcome-trust-drops-plans-to-trial-four-day-working-week
3https://www.economist.com/buttonwoods-notebook/2017/01/11/the-curious-case-of-missing-global-productivity-growth

| À propos de Ricoh |

Ricoh soutient les lieux de travail numériques en utilisant des technologies et des services novateurs qui permettent aux utilisateurs de travailler plus intelligemment, où qu’ils soient.

Grâce aux connaissances et aux capacités organisationnelles acquises et cultivées au cours de ses 85 années d’existence, Ricoh est l’un des principaux fournisseurs de services numériques, de gestion de l’information et de solutions d’impression et d’imagerie conçus pour soutenir la transformation numérique et optimiser la performance des entreprises.

Le Groupe Ricoh, qui a son siège à Tokyo, a des activités importantes dans le monde entier et ses produits et services touchent désormais des clients dans environ 200 pays et régions. Pour l’exercice clos en mars 2022, le Groupe Ricoh a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 1 758 milliards de yens (environ 14,5 milliards USD).

Contact :

Ricoh Suisse SA
Tamara Martelli
Regional Communications Manager
Hertistrasse 2
8304 Wallisellen
Téléphone direct : 044 832 31 89
Email : tamara.martelli@ricoh.ch
Site web : www.ricoh.ch/fr
Rejoignez-nous sur Facebook : www.facebook.com/ricohschweiz
Rejoignez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ricoh-schweiz-ag
Rejoignez-nous sur XING : www.xing.com/companies/ricohschweizag
Suivez-nous sur Twitter : https://twitter.com/ricohschweiz